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分析上述“前20”个股可以发现，无论QFII还是北上资金以及两者合计持股，连续4个报告期现身榜单的个股均为行业龙头股，其中北上资金与市场契合度更高，“核心资产”配置特征较为明显，且对大市值公司有明显的偏爱；QFII虽然也对大市值公司配置比例较高，但其相较北上资金而言，对优质中等市值个股关注度更高。

风险评估：中等偏高舆情应对不止于一时　口碑与诚信同等重要转转作为电商领域的细分企业，既被“二手”这个领域所成就，也被“二手”所限制。此次舆情事件在初期转转应对到位，有效遏制负面情绪蔓延，但也正是因为二手交易自带的商品质量良莠不齐，平台信任建立成本高等天然特性，使得舆情中的“虚假”、“偷换”等词语很容易被网友截取并当作标签，影响企业声誉。想要摘除此类标签，只有即时性的舆情应对远远不够，因为被舆情放大的风险不仅仅来自于事件本身，更是日积月累留下的平台口碑与诚信。可以说，后续的跟进措施与落实，是最好的防治手段。

从诺基亚在中国发布的产品价格策略来看，也是集中在1500元以上的千元档。贾沫认为，现在的诺基亚在中国已经很难进入主流品牌，HMD目前更稳健的做法还是循序渐进地推出更加有竞争力的产品，并且以线上渠道为主来推广。在稳定了自己的用户群以后才有可能去争取更大的发展。

“过去的一年，美系车企在中国的市场份额持续下降。如果美方继续坚持贸易战，我们估计美方损失会继续加大。”国际汽车制造商协会第一副主席董扬说，中美汽车产业合作是一种双赢的结果，因此应该从中美双方利益出发，继续加强在汽车产业领域的分工合作，发挥各自优势，取得共同的发展。

中粮期货责任编辑：宋鹏小米“出京记”：员工去武汉就奖3万，还给购房资格？真相是…鼓励员工迁往武汉，是雷军的故乡情结，还是小米削减成本的现实之举？10月12日，一份小米集团《搬迁员工相关福利政策》在网络上流传。文件显示，在2019年3月底前从北京迁往武汉、南京的员工，将获得不小的奖励，包括基本工资不变、3万元搬迁福利费、不受当地限购政策影响可立即购房等等。

几个人直觉想吐，败了胃口。气愤的朱先生立马打电话给店家。为了避免是他人盗用餐馆名字送的餐，他先向店员确认了店名和地址，又确认了订单，才开始投诉。“我说有虫，店家很诧异说不会、不可能。我就问那道菜怎么处理？对方说去问一下再给我回复，结果从中午之后就没有向我反馈过情况。”